责任的核心在于把事情做好！

       一个人永远要跟上企业活力无限的步伐，企业永远要跟上市场日新月异的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！   高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

1、识人心、懂人性，就是把员工利益和团队利益绑定，让员工得到想要的东西。
2、以身作则胜千言，有的事如果你不做，就不能要求员工去做。
3、管理是逆人性的，做管理要顺应人心。
4、通过团队拿结果，通过结果培养人。

5、没有结果的过程一定是有问题的。

6、心要仁慈刀要快，不要拖泥带水。

7、选拔和培养同等重要。
8、真正的公平，是奖励优秀的人、保护强者，杜绝平均主义，只有奖励公平，才能推动业绩发展。
9、无复盘无成长，无复盘无结果。
10、管理者的胸怀是委屈撑大的，你受的委屈越来越多，你的能力会越来越强。

11、 责任的核心在于责任心；不但把事情做好，还要做到极致。

12、 把每一件小事都做好；

13、 言必信，行必果；

14、 错就是错，绝对不要找借口；

15、 让问题的皮球至于你；

16、 不因一点疏忽而铸成大错。

17、 量化、细化每天的工作；

18、 拖延是最狠毒的职业杀手；

19、 牢记优先，要事第一；

20、 防止完美主义成为效率的大敌。